De fleste kender kun udadvendte og indadvendte personligheder, selvom der også er personligheder kendt som ambiverte. Den ambiverte personlighed siges at være en blanding af indadvendt og udadvendt. Men er det sandt? Så hvad er kendetegnene for mennesker med denne personlighed? Kom nu, find ud af svaret nedenfor.
Hvad er en ambivert personlighed?
Begreberne indadvendt og udadvendt personlighed blev først opfundet i 1900-tallet af den schweiziske psykiater Carl G. Jung. En person, der har en indadvendt personlighed, har en tendens til at foretrække at være alene. I mellemtiden beskrives mennesker med udadvendte personligheder som at foretrække at socialisere med andre mennesker stille og rolig.
Efter at have læst oplysningerne ovenfor, hvilken slags personlighed har du? Tilsyneladende er der dem, der hævder, at han hverken er indadvendt eller udadvendt. Hvis det er det, du tænker, kan det være, at du er en ambivert.
Ambivert er en personlighed, der kan føre til både udadvendte og indadvendte, afhængigt af den aktuelle situation. En person med denne personlighed er normalt nem at omgås som en udadvendt, men er også smart at være alene og taler ikke meget som en introvert.
At kende din personlighedstype; indadvendt, udadvendt eller ambivert, kan du følge forskellige online test ubetalt på internettet. Normalt vil du blive bedt om at udfylde et spørgeskema, ligesom du ville blive bedt om at udfylde et spørgeskema på samme måde som en generel psykologisk test.
Tegn på, at du er ambivert
Som tidligere forklaret kan ikke alle kategoriseres som introverte og udadvendte. Mellem de to personligheder er der en ambivert personlighed.
Mange konkluderer, at en ambivert er en omskiftelig person. Faktisk, hvis man ser på egenskaberne, er dette ikke tilfældet.
Følgende er tegn på, at en ambivert normalt viser.
1. Kan være omgængelig såvel som en enspænder
Et af tegnene på en ambivert personlighed er god til at socialisere, men kan også lide at være alene i visse situationer. De kan sagtens kommunikere med dem omkring dem, men kan også godt lide at være alene på bestemte tidspunkter, hvis de virkelig har brug for det.
2. God lytter og taler
Kan lide at tale om dette, og det er normalt kendetegnende for en udadvendt. På den anden side har introverte en tendens til at være generte, selvom introverte er anderledes end at være generte. Så hvordan er folk med ambiverte karakterer? Tja, folk, der er ambiverte, kan vise sig at være gode lyttere såvel som talere.
Hvis han virkelig har brug for at udtrykke en mening, er han ikke bleg for at udtrykke den. På den anden side kan han også være en god lytter, hvis situationen kræver det.
3. Har høj empati
Endnu et ambivert personlighedstræk, som du skal kende, nemlig en meget høj følelse af empati. Empati i sig selv er at forstå, hvad andre mennesker føler, at se fra den persons synsvinkel, samt at kunne forestille sig dig selv i denne persons position.
Mennesker med høj empati bekymrer sig som regel om andre og er gode til at forstå andres følelser. Høj empati gør dem også til gode lyttere. Derfor bliver personer med denne personlighed ofte brugt som et sted at udtrykke klager.
At kende denne personlighed kan hjælpe dig med at identificere din egen personlighed. Dette kan også være med til at udvikle dig selv til at blive en mere fleksibel person, fordi personligheden grundlæggende kan ændre sig. Derudover kan du også genkende dybere, hvis du har en ambivert partner, eller et familiemedlem med denne personlighed.
Fordelene ved at være en ambivert
Mennesker, der har en ambivert karakter, har en position i midten, nemlig mellem indadvendte og udadvendte. Derfor har de unikke træk og kan drage fordel af begge personligheder og anvende dem i bestemte situationer.
Her er nogle af fordelene ved ambiverte.
1. Få et sundere og mere stabilt forhold
En af fordelene ved at være ambivert er, at de har et mere stabilt forhold, det være sig mellem deres venner eller deres partner.
Dette skyldes, at de både kan lytte og socialisere godt i den brede offentlighed. Derudover er mennesker med en ambivert karakter mere fleksible og følelsesmæssigt stabile, så når de står over for et problem i et forhold, har de en tendens til at være mellemmanden.
2. Har et godt ledelsessystem
Den næste fordel for en person, der har en ambivert karakter, er at have et godt ledelsessystem.
Faktisk kan både indadvendte og udadvendte være gode chefer, men selvfølgelig på forskellige måder. Det betyder, at begge vil have forskellige stilarter og resultater afhængigt af, hvordan deres personligheder er, når de arbejder med medarbejdere.
Det viser en undersøgelse fra Harvard Business Review som undersøger hvilken type chef der er bedre, indadvendt eller udadvendt.
Hos chefer med udadvendte personligheder vil virksomhedens overskud være høj, når de leder passive medarbejdere. Det betyder, at overordnede med denne model er mere tilbøjelige til at dirigere og give instruktioner.
På den anden side, når de arbejder med aktive medarbejdere, falder virksomhedens overskud, fordi disse arbejdere foretrækker at arbejde med deres egne metoder.
Derfor vil aktive arbejdere normalt være mere udviklede, når de har en indadvendt chef. Chefer med indadvendte karakterer foretrækker normalt at lytte og hjælpe deres medarbejdere med at genkende deres potentiale.
Hvis du har en ambivert chef, vil de som regel fremhæve deres udadvendte og indadvendte træk baseret på deres medarbejderes behov. Om de vil fremhæve den retningsgivende side eller være en god lytter afhænger af deres egne medarbejderes personlighed.
3. Kan godt læse situationen
I 2013 undersøgte en undersøgelse forholdet mellem udadvendt personlighed og talent for at sælge varer. Mange mennesker tror, at når det kommer til at tilbyde ting, betragtes ekstroverte som eksperter på dette område. Faktisk er ambiverte mere dygtige.
Det skyldes, at de kan tale godt, ligesom de er gode lyttere. Derfor, når det kommer til salg, er ambiverts bedre i stand til at lytte til, hvad kunderne vil have, uden at virke for begejstrede.
Så hvad er ulemperne ved at være en ambivert?
Mennesker, der har en ambivert personlighed, betragtes som mere fleksible, fordi de kan positionere sig selv som både introverte og udadvendte. Ubevidst at være ambivert har dog også et ekstra pres, og det er en svaghed ved denne personlighed.
Dette ekstra pres eksisterer, fordi de forsøger at opretholde en balance i at sætte sig selv i alle situationer, så nogle gange føler folk med denne personlighed sig 'trætte'.