Når du møder nogen, kan du ofte gætte, hvilken type personlighed de har. Hvis personen er mere udtryksfuld, kan du have mistanke om, at han eller hun er en udadvendt personlighedstype. I mellemtiden er folk, der oftere ses at være alene, indadvendte personlighedstyper. Men ved du, hvad forskellene er mellem disse to personlighedstyper? Lad os se på forskellene mellem følgende introverte og udadvendte personlighedstyper.
Forskellen mellem introverte og udadvendte personlighedstyper
Faktisk har hvert individ et element af personlighed indadvendthed og udadvendthed. Den ene af dem er dog mere dominerende end den anden. Altså den person, hvis personlighed er domineret af elementerne indadvendthed kaldes indadvendte, mens de, der er domineret af udadvendthed kaldes udadvendte.
Alligevel er der stadig ret tydelige forskelle mellem disse to personlighedstyper, som følger:
1. Komfortniveau, når du interagerer med andre mennesker
Ekstroverte og introverte er ret forskellige, når det kommer til socialisering og interaktion med andre mennesker. Ekstroverte har en tendens til at kunne lide at være omkring mennesker, fordi de føler, at de får deres energi fra deres interaktion med andre mennesker.
Faktisk er folk med denne personlighed ret begejstrede, når de skal møde nye mennesker. Ekstroverte tøver heller ikke med at starte samtaler med andre mennesker. Forskellen mellem udadvendte og introverte kan ses ud fra denne holdning, fordi introverte faktisk har modsatte personligheder.
Introverte bliver ofte betragtet som generte, når de er omkring mange mennesker. Faktisk er indadvendt og genert to forskellige ting. Årsagen er, at i stedet for at være bekymrede eller bange for at tale foran mange mennesker, føler introverte, at de ikke behøver at tale, hvis de ikke har brug for det.
Det betyder, at folk med denne personlighed ikke hader det sociale liv og ønsker at låse sig inde på deres eget værelse hele tiden. De er dog meget mere komfortable med at interagere med de mennesker, der er tættest på dem, og deres energi bliver let drænet, hvis de skal socialisere med mange mennesker på én gang.
2. Sådan får du venner
Ekstroverte og introverte er også ret forskellige i at få venner. I betragtning af at folk med udadvendte personligheder foretrækker at være omkring mennesker, har de helt sikkert flere venner og bekendte sammenlignet med introverte.
Faktisk er det ikke underligt, at ekstroverte har bekendte overalt, hvor de går. Det er dog ikke alle, der kender og bliver venner med en ekstrovert, der kan betragtes som en nær ven eller ven. I denne henseende er udadvendte og introverte meget forskellige.
Introverte, der er mere komfortable, når de er alene, har ikke for mange venner. Faktisk kan det tælles på fingrene at være en introverts venner. Men introverte har stærke venskaber selv med kun en håndfuld mennesker.
Ja, ifølge en artikel offentliggjort i internet side Johnson og Wales University, når de får venner, bevarer introverte virkelig den intimitet, de har med hver af deres venner. Derfor har ikke få af dem været venner i mange år.
3. Beslutningsproces
Introverte og udadvendte gennemgår også en anden proces, når de træffer beslutninger. Dette afspejles ofte i de fleste af de beslutninger, som hver personlighedstype træffer. Mennesker med udadreagerende personligheder har en tendens til at træffe beslutninger for hurtigt.
Ja, før de virkelig tænker igennem, om de virkelig vil noget eller ej, har de udadvendte en tendens til at bestemme tingene spontant.
De vælger at leve det først for at finde ud af, om det virkelig er det, de vil, eller omvendt. I mellemtiden gennemgår introverte faktisk en proces, der er helt anderledes end udadvendte.
For introverte er processen med at tænke tingene grundigt igennem noget, der skal gøres, før der træffes en beslutning. Alligevel glemmer introverte ofte at se på omverdenen og sikre sig, at beslutningen er den rigtige.
Problemet er, at indadvendte personer ofte er så opslugt af deres egne tanker, at de glemmer, at der også er andre faktorer, der skal tages i betragtning, når de skal træffe en beslutning.
4. Valg af type arbejde
Forskellen, som du måske bemærker fra udadvendte og introverte, er valget af den type arbejde, de udfører. Da udadvendte personer er mere komfortable og lettere stimuleres, når de interagerer med mange mennesker, er de mere tiltrukket af den type arbejde, der kræver, at de arbejder sammen med andre mennesker.
På arbejdet vil udadvendte selvfølgelig være mere entusiastiske og mere effektive til at udføre deres pligter ved at interagere eller diskutere med mange mennesker. For eksempel er job, der er mere attraktive for udadvendte, marketing, salg, og lignende arbejde.
I mellemtiden har introverte en tendens til at foretrække arbejde, der kan udføres selvstændigt. Det betyder, at forskellige beslutninger taget i deres arbejde kan tages alene uden at skulle kommunikere eller diskutere meget med andre mennesker.
Det betyder dog ikke, at de ikke kan lide at arbejde sammen med andre mennesker. De vil dog være mere effektive på arbejdet, når de har mere tid for sig selv og er fordybet i deres arbejde. Den type arbejde, der passer til introverte, er designer, forfatter, og lignende arbejde.
Så hvad er forskellen mellem udadvendt, indadvendt og ambivert?
Hvis du har en klar idé om forskellen mellem en udadvendt og indadvendt, hvad med den ambiverte personlighedstype? Måske hører nogle af jer stadig denne personlighedstype for første gang.
//wp.hellosehat.com/mental/other-mental/advantages-ambivert/
Mennesker med en ambivert personlighedstype har et element af udadvendthed og indadvendthed balanceret, så ingen dominerer. Hvis indadvendte og udadvendte har bestemte tendenser, vil ambiverte i adfærd normalt opføre sig og opføre sig efter betingelser.
Det betyder, at ambiverte nogle gange kan være indadvendte, men nogle gange kan de også være udadvendte. Ofte ses ambiverte som en balancer i socialt samvær.
For eksempel kan ambiverte være gode lyttere som indadvendte, men når det er nødvendigt, kan de også være kommunikatører eller personer, der giver udtryk for deres gruppemeninger, så andre kan høre dem.